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Gestion des Ressources Humaines

Unifiez, simplifiez et dynamisez la gestion de vos talents.

Dans un monde où le capital humain est la principale richesse des entreprises, il devient impératif de disposer d’un système RH performant, flexible et intelligent. Chez Cover, nous avons développé une solution RH complète qui couvre tous les aspects du recrutement, de la gestion administrative, du suivi des performances et du développement des compétences.

Notre solution permet une centralisation des données RH, une automatisation des processus clés et une meilleure expérience collaborateur, de l’embauche jusqu’à la sortie de l’entreprise.

  • check Publication d’offres, gestion des candidatures
  • check Suivi des entretiens et décisions de recrutement
  • check Parcours d’intégration (onboarding) digitalisé
  • check Dossier du collaborateur centralisé
  • check Suivi des contrats, congés, absences, heures supplémentaires
  • check Alertes sur échéances (fin de contrat, période d’essai, etc.)
  • check Export des documents administratifs (contrat, fiche de poste…)
  • check Calcul automatique des bulletins de salaire
  • check Prise en compte des primes, retenues, heures, taxes
  • check Génération des états déclaratifs (CNPS, impôts, etc.)
  • check Fiches de compétences
Pourquoi choisir notre solution RH ?

Notre module RH vous permet de piloter vos effectifs avec agilité, tout en offrant une meilleure expérience collaborateur, conforme aux exigences légales et organisationnelles.

Automatisation des tâches chronophages

Évitez les tableaux Excel et la paperasse. Notre système gère les processus RH de façon fluide et centralisée.

Engagement des collaborateurs

Offrez une meilleure expérience employé : portail personnel, suivi des demandes, accès aux documents RH, feedbacks réguliers.

Pilotage RH en temps réel

Tableaux de bord interactifs, indicateurs de turnover, de satisfaction, d’absentéisme ou de productivité.

Conformité & sécurité

Respect des normes légales locales (droit du travail, fiscalité, sécurité des données).

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Avantages pour votre organisation

  • Gain de temps pour les équipes RH et la direction
  • Amélioration de la rétention des talents
  • Suivi structuré des carrières et de la performance
  • Meilleure anticipation des besoins RH
  • Vision stratégique sur les ressources humaines
Modules complémentaires disponibles
  • Intégration avec les logiciels de paie Fleuva

Oui, notre solution gère les ressources humaines de plusieurs entités ou implantations, avec consolidation possible

Absolument. Vous avez un suivi précis des objectifs individuels, des campagnes d’évaluation et des plans de formation.

Oui. Toutes les données RH sont cryptées, stockées sur des serveurs sécurisés, avec des accès hiérarchisés et traçables

Oui. Le système s’adapte à vos processus internes, à votre organigramme et à vos règles RH spécifiques.

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